Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Learning and Development Manager
Açıklama
Text copied to clipboard!
Öğrenme ve Gelişim Müdürü pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmek, organizasyonel hedeflere ulaşmak için eğitim programları tasarlamak ve uygulamakla sorumludur. Aday, şirketin genel stratejisiyle uyumlu öğrenme ve gelişim stratejileri oluşturacak, çalışanların performansını artıracak ve organizasyonel büyümeyi destekleyecektir. Bu rol, hem bireysel hem de ekip düzeyinde öğrenme ihtiyaçlarını analiz etmeyi, yenilikçi eğitim çözümleri geliştirmeyi ve bu çözümleri etkili bir şekilde uygulamayı gerektirir. Ayrıca, çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek ve organizasyonel kültürü güçlendirmek için liderlik programları ve mentorluk girişimlerini yönetecektir. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, stratejik düşünme yeteneğine ve öğrenme teknolojileri konusunda bilgiye sahip olmalıdır. Bu pozisyon, sürekli öğrenme ve gelişim kültürünü teşvik eden bir organizasyonda önemli bir rol oynar. Eğer öğrenme ve gelişim alanında tutkuluysanız ve organizasyonel başarıya katkıda bulunmak istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin öğrenme ve gelişim stratejilerini oluşturmak ve uygulamak.
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve uygun programlar geliştirmek.
- Eğitim materyalleri ve içeriklerini tasarlamak ve güncellemek.
- Liderlik ve mentorluk programlarını yönetmek.
- Eğitim etkinliklerinin etkisini değerlendirmek ve raporlamak.
- Organizasyonel kültürü güçlendirmek için girişimlerde bulunmak.
- Eğitim bütçesini yönetmek ve kaynakları etkin kullanmak.
- Yeni öğrenme teknolojilerini ve trendlerini takip etmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları, eğitim veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Öğrenme ve gelişim alanında en az 5 yıl deneyim.
- Eğitim programları tasarlama ve uygulama konusunda deneyim.
- Güçlü iletişim ve liderlik becerileri.
- Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Eğitim teknolojileri ve araçları hakkında bilgi sahibi olmak.
- Proje yönetimi becerileri.
- Analitik düşünme ve veri odaklı karar verme yeteneği.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Öğrenme ve gelişim stratejilerini nasıl oluşturursunuz?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
- Bir liderlik programı tasarlama deneyiminiz oldu mu? Detaylandırabilir misiniz?
- Eğitim bütçesini nasıl yönetirsiniz?
- Yeni öğrenme teknolojilerini organizasyona nasıl entegre edersiniz?
